DM228 La factura de la conciliación entre vida familiar y laboral

DM228

Una experta dice que conciliar vida laboral y familiar provoca en la mujer trastornos crónicos

PAMPLONA, 11 (EUROPA PRESS) - Lucía Artázcoz, experta de la Agencia de Salud Pública de Barcelona, afirmó el pasado viernes en la Universidad de Navarra que "la conciliación de la vida laboral y familiar provoca en la mujer trastornos crónicos, peor estado de salud mental y menor número de horas de sueño y ejercicio físico".

Con motivo de su intervención en el "Seminario permanente sobre conciliación de la vida laboral, personal y familiar" del Instituto de Ciencias para la Familia, señaló que en esta sobrecarga de la mujer, con un coste importante para la salud, influye la posición socioeconómica. "Las mujeres de clase baja financian la conciliación en términos de salud; las de alta, en la renuncia al proyecto de familia", indicó.

Sin embargo, Lucía Artázcoz apuntó que las desigualdades no sólo afectan a la mujer y explicó que "la división tradicional de la sociedad atribuye a los hombres el papel de sustentadores principales de la unidad familiar y esto en algunas circunstancias también tiene impacto sobre su salud, por ejemplo en situaciones de paro o inestabilidad laboral".

Respecto a las medidas y políticas que pueden contribuir al freno de esta desigualdad, destacó que no considera adecuada la medida del trabajo a tiempo parcial sólo para las mujeres, "porque perpetúa desigualdades y permite que las mujeres sigan siendo responsables del trabajo de familia".

Para Lucía Artázcoz, licenciada en Medicina por la Universidad de Navarra, "la verdadera solución pasa por un cambio cultural, que tardará mucho tiempo en llegar, y por un aumento de los recursos accesibles para el cuidado de las personas dependientes, sean estas mayores, niños o discapacitados".

Por su parte, Reyes Calderón, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, analizó la conciliación laboral en España desde el punto de vista del gasto sanitario. "En nuestro país tenemos menos PIB destinado a sanidad y un gasto per cápita inferior tanto en el ámbito público como en el privado; sin embargo, poseemos una valoración más positiva de nuestra salud que otros países de la Unión Europea ¿Cómo es esto posible?", se preguntó.

Asimismo, explicó que el cuidado de enfermos, ancianos, o niños, que en un estado de bienestar es responsabilidad del Estado, se lleva a cabo en España en el seno familiar y recordó que "las familias ahorran al Estado miles de euros porque sostienen el bienestar general con sus recursos, fundamentalmente con un altísimo coste para la mujer, sin que reciban deducciones, que no subvenciones, casi de ningún tipo".

Según esta experta, "la conciliación pasa por cambiar el chip: es importante que las políticas de empleo y los procesos de negociación colectiva sean sensibles a estos aspectos". "Por eso, las acciones en el ámbito de la empresa no son suficientes; se trata de una cuestión de Estado", añadió.Fuente: aquí


Algunos días hay que echarle una buena dosis de optimismo irracional para sentirse feliz siendo mujer en este planeta...


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Comentarios

1
De: Zuviëh Fecha: 2007-06-11 13:53

Mierda de sociedad. Yo hace nada que he leíod un artículo que dice que las mujeres tienen su canon de belleza totalmente ligado con los gustos masculinos. Que nos han educado para ser deseadas no para desear.



2
De: La Materia Oscura Fecha: 2007-06-11 14:59

Me temo que el artículo lleva razón... :(



3
De: Bea Fecha: 2007-06-12 10:34

Y lo peor de todo, es eso, que todo va a tardar muchísimo tiempo en cambiar, o nos olvidamos de la conciliación, ya que en muchos casos es imposible. Es muy injusto tener que llegar a un punto de tu vida y tener que elegir un único camino, laboral o familiar... sé de personas que han tenido que hacerlo...
Me ha encantado encontrar tu blog.



4
De: Nfer Fecha: 2007-06-12 20:31

...es lo que hay.
Sí, suena muy sarcástico, hasta grosero, pero es lo que hay.
Dudo que la cosa cambie. Es una cuestión que supera los límites del Estado, de la familia o lo que se entienda por familia...yo fui una de las que tuve que elegir.
Decidí que podía con las dos cosas.
Pero no: faltan estructuras para contener los niños pequeños, los horarios no coinciden, cuando hay alguien enfermo en la familia somos (casi siempre) las mujeres quienes estamos acompañándolo y no hay licencias en el trabajo, o nos quita puntos para ascender; el cuidado de los ancianos, como merecen ser cuidados,no es subvencionado de manera alguna salvo que el anciano tenga una pensión elevadísima como para pagar personal especializado...lejos de su familia; las vacaciones no coinciden con la de la pareja o hijos; y si quieren pruebas, las puedo dar en cantidades agobiantes, alguna comentarista argentina que pase por aquí podrá confirmar lo que digo.
Y...luego me preguntan porqué quiero retirarme de la docencia "si todavía soy joven"...pues ¡que quiero vivir un poco!



5
De: Pedro Fecha: 2007-06-14 20:38

Qué vergüenza que en la católica Universidad de Navarra se diga que la mujer sufre transtornos por estrés entre vida familiar y laboral. Ahora mismo voy a decírselo al obispo.



6
De: Ana Fecha: 2007-10-31 04:09

Eso de que las mujeres sufren trastornos por el trabajo es un argumento que vuelve y vuelve. Yo no me lo creo. Más trastornos se sufren por la vida doméstica sin sueños, sin futuro, sin ser la protagonista del cuento. Sin nada. (La docencia no está mal si amas lo que dictas; recomiendo leer más y algunas dosis de altruísmo).



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